Elektrohelfer (m/w/d)
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Elektrohelfer in Vollzeit für unseren Klienten, ein namhaftes Unternehmen in der Elektronikbranche in Braunschweig.
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Angebot an Sie
* Arbeitsvertrag ohne Befristung
* Einsatz beim Kunden über einen langen Zeitraum
* Option auf Übernahme vom Kunden
* Sonderzahlungen
* Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes
* Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
* Mitarbeiterrabatte
Das sind Ihre Aufgaben
* Lesen und Umsetzten von Arbeitsanweisungen
* Prüfung eines Auftrags auf Vollständigkeit und ggf. Abstimmung der Arbeitsschritte in der Gruppe
* Material anhand von Stücklisten zusammenstellen und ggf. Fehlbestände melden
* Prüfung von bereitgestellten Werkzeugen und Lehren auf Vollständigkeit und Funktionalität
* Elektrische und elektronische Teile nach überwiegend standardisierten Methoden und nach Zeichnung verdrahten und montieren
* Handlöten von elektronischen Baugruppen
* Anlagenbedienung nach Anleitung
* Optische und ggf. unkomplizierte Funktionskontrolle
* Protokollführung
Das bringen Sie mit
* Arbeitserfahrung mit Kleinteilen oder feinmotorische Begabung
* Technisches Basiswissen oder handwerkliches Können
* Schichtbereitschaft
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kollegen
Wir konnten Sie überzeugen? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an Bewerbung-hannover@manpower.de. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.