Wir bieten Ihnen
1. eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
2. eine Zielvergütung nach der Einarbeitungszeit von monatlich 3.547 bis 4.698 € (IKK-TV)
3. 80 % Weihnachtsgratifikation sowie Urlaubsgeld
4. Familienzulage in Höhe von monatlich 160 € pro Kind
5. Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort: Sie arbeiten in Gleitzeit ohne Kernzeit; nach der Probezeit auch teilweise (maximal 49 %) von zuhause.
6. 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
7. Zuschuss zum Deutschland-Ticket (50 %)
8. eine interessante und vielseitige Tätigkeit
9. optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch ausgewogene Work-Life-Balance, ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Plus als „Familienfreundliches Unternehmen“
10. eine betriebliche Altersvorsorge
11. eine gezielte Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Schulungsmaßnahmen
12. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit einem zertifizierten betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
13. die fachliche Beratung und Aufklärung von Versicherten und Angehörigen zu allen Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung
14. die Auswertung sozialmedizinischer Gutachten
15. die Bearbeitung von Anträgen und Rechnungen aus den Bereichen Pflegeversicherung und stationäre Hospizbehandlung
16. die Zusammenarbeit mit dem MD sowie regionalen Pflege- und Sozialdiensten
17. die Entscheidung über Widersprüche und/oder Vorbereitung zur Abgabe an die Widerspruchsstelle
Wir erwarten von Ihnen
18. eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder
19. eine kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung bei einer Krankenversicherung (gesetzlich oder privat)
20. idealerweise Berufserfahrung in der Bearbeitung, Beratung und Abrechnung von Leistungen im Rahmen der Pflegeversicherung
21. Fingerspitzengefühl im Umgang mit Versicherten und Pflegepersonen