Tätigkeitsbereich
Als Dezernat innerhalb der IT-Abteilung der DRV-Bund arbeiten wir an der Planung, Entwicklung, Einführung und Pflege von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe® – Frameworks. Als Test-Manager haben Sie die Möglichkeit, an der Gestaltung und Umsetzung von anspruchsvollen IT-Test-Systemen und -Strategien mitzuwirken. Sie werden Teil eines dynamischen Teams sein, das eng zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre Aufgaben
1. Gestalten der Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung unserer teamübergreifenden Testthemen
2. Definieren von Teststatistiken
3. Verantworten für die Dokumentation der Testarchitektur und Überwachen der
Einhaltung von Testarchitekturstandards
4. Abstimmen der Testarchitektur mit der Enterprise- und Systemarchitektur
5. Entwickeln von Roadmaps und Umsetzung von Testarchitektur-Strategien unter Berücksichtigung von SAFe®-Praktiken und -Prinzipien
6. Partner für unsere Stakeholder (Architektur, Teams, Releasemangement)
7. Unterstützen bei der Durchführung von SAFe® und kontinuierlicher Verbesserung der Testpraktiken im Unternehmen
8. Verantworten der Teststrategie, Testmethoden sowie Testwerkzeuge
9. Sie tragen maßgeblich dazu bei, eine sinnvolle und risikobasierte Testabdeckung zu gewährleisten sowie Testduplikationen zu minimieren
10. Technische Beratung und Einweisung von anderen Teammitgliedern
Ihr Profil
11. Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
12. Mehrjährige Berufserfahrung als Tester
13. Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tosca, Playwright, Selenium sowie Whiteboxtests wären wünschenswert
14. Kenntnisse in der Testarchitektur- und Designpraxis von Softwaretests
15. Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden und SAFe® sind von Vorteil
16. Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tosca, Playwright, Selenium sowie Whiteboxtests wären wünschenswert
17. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
18. Lernbereit und hochmotiviert, offen, visionär, selbstorganisiert, zielorientiert
19. Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
20. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
21. Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
23. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
Vorteile
24. Familienfreundliche Arbeitszeiten
25. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
26. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
27. Unbefristete Stelle