Für unseren Kunden Lionstep suchen wir per sofort: Recruitment Consultant - Freelance (all genders). Job-Zusammenfassung Um als Unternehmen die besten Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, reichen klassische Stellenanzeigen („Post & Pray”) längst nicht mehr aus. Mehr denn je gilt es, sich als attraktive:r Arbeitgeber:in zu positionieren und aktiv um die passenden Talente zu werben. Genau hier setzt Lionstep an Mit einem einzigartigen Ansatz, der digitale Kompetenz mit menschlicher Empathie vereint, bringen wir qualifizierte Talente mit den besten Unternehmen zusammen. Um diese Mission weiter voranzutreiben, suchen wir ein neues Mitglied für unser dynamisches und humorvolles Recruiting-Team. Als Recruiting-Allrounder:in führst Du spannende Interviews mit Talenten und berätst sowie begleitest unsere Kund:innen im Bewerbungsprozess. Bist Du zuverlässig, motiviert und bereits als Freelancer:in im Personalberatungsbereich tätig? Dann „glaube an die Kraft Deines inneren Löwen” und werde ab sofort oder nach Vereinbarung als Recruitment Consultant – Freelance (all genders), 50-100%, Teil unseres Teams Interesse geweckt? Dann buche jetzt ein Erstgespräch mit uns Das Gehalt für diese Position beträgt je nach Berufserfahrung und Aufenthaltsland 16-21 EUR/h (brutto). Was Du tun wirst Du tauchst tief in Interviews auf Deutsch und Englisch ein, spürst verborgene Talente auf und bewertest ihre Soft- und Hard Skills – so gewinnst Du wertvolle erste Eindrücke für unsere Kunden. Als Talent-Detektiv durchforstest Du Bewerbungsunterlagen, entdeckst High Potentials und erweiterst unseren Talentpool gezielt. Mit Deinem Organisationstalent sorgst Du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess und hältst die Kommunikation mit unseren Talenten sowie anderen internen Anspruchsgruppen (wie z.B. dem Key Account Management Team) stets auf höchstem Niveau. Fragen beantwortest Du proaktiv und baust so Vertrauen auf – für eine authentische und wertschätzende Candidate Experience Du hinterlässt einen bleibenden positiven Eindruck der Unternehmen, die wir vertreten, baust starke Beziehungen zu vielversprechenden Talenten auf und begeisterst sie für neue Möglichkeiten. Was Dich für den Job auszeichnet Du bist offiziell startklar und verfügst über die notwendige Registrierung für selbstständig Erwerbende in Deinem Aufenthaltsland (EU). Du bist flexibel einsetzbar und stehst mit 20 bis 40 Stunden pro Woche bereit, um mit voller Energie durchzustarten. Recruiting-Calls oder Kundenkommunikation sind Dir nicht fremd – idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Dienstleistungsbereich, besonders in IT, Sales, Banking oder Marketing. Alternativ bringst Du wertvolle Erfahrung aus der Kundenkommunikation mit, z. B. aus der Reisebranche oder dem Callcenter-Umfeld. Du bist technologieaffin, bewegst Dich souverän in sozialen Medien und begeisterst Dich für neue Tools, die den Recruiting-Prozess optimieren. Deine Kommunikationsstärke ist unschlagbar – mit Deiner begeisternden und überzeugenden Art gewinnst Du Menschen für Dich. Du sprichst fliessend Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und beherrschst Englisch sicher (mindestens B2), sodass Du Dich in beiden Sprachen professionell und souverän ausdrücken kannst. Nice to Have Zusätzliche Sprachkenntnisse, wie z. B. Französisch, sind ein Plus und machen Dich noch wertvoller für unser Team. Team Berichterstattung an: Leon Johenneken (Global Director Recruiting) Kolleginnen: 10 Benefits Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit Kostenlose Softdrinks/Snacks Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten Haustierfreundliches Büro Remote Arbeit und flexible Arbeitszeiten Team Spirit Teamevents Rabatte