Stellennummer 25042 Besetzung zum nächstmöglichen Zeitraum Wir sind Es ist normal, verschieden zu sein Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir im Rahmen einer Krankheitsvertretung eine/n Mitarbeiter in Abrechnung (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis längstens 31.07.2025 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Aufgaben Sie setzen die Verwaltungsaufgaben in der Abrechnung von der Aufnahme bis zur Entlassung sachgerecht um. Sie übernehmen die Leistungserfassung für die Abrechnung in unserem Datenverwaltungsprogramm Vivendi. Die Termingerechte Abrechnung liegt mit in Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eng mit den fallverantwortlichen Sachbearbeiterinnen der Abrechnung zusammen. Die Umsetzung interner Qualitätsstandards ist für Sie selbst-verständlich. Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise schon erste Erfahrungen in der Leistungsabrechnung mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität Anwenderkenntnisse in DATEV und Vivendi sind wünschenswert Sie beherrschen das MS-Office Paket insbesondere Word und Excel. Es fällt Ihnen leicht sich in eine neue Software einzuarbeiten. Eine genaue und präzise Vorgehensweise kennzeichnet Ihre Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch sehr gute Sozialkompetenz sowie Kommuni-kationsfähigkeiten aus. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität runden Sie Ihr Profil ab Unser Angebot Neuer Tarifvertrag garantiert gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. Januar 2025 mit dem neuen Tarifvertrag attraktive Arbeitsbedingungen. Diese wurden von der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. und ver.di ausgehandelt. Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitungsphase 39 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbarer Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Betriebszugehörigkeitszulage Zuschuss zum Deutschlandticket Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 25042. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten. Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962, Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Fördererinnen und Spenderinnen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.