Der Ruhrverband ist ein bedeutendes Unternehmen im Bereich Wasserwirtschaft in Deutschland und engagiert sich seit über 100 Jahren für die Pflege und den Schutz der Gewässer im Ruhrgebiet. Bewerben Sie sich in unserer Abteilung für nachhaltige Wasserbewirtschaftung am Standort Möhnesee alsTechniker/in für nachhaltige Wasserbewirtschaftung (m/w/d)und werden Sie Teil eines innovativen Teams! Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sorgen wir für die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einer der größten Metropolregionen Europas und setzen uns für den verantwortungsvollen Umgang mit Wasserressourcen für zukünftige Generationen ein. Um dieser wichtigen Aufgabe gerecht zu werden, betreiben wir über 800 technische Anlagen, darunter Talsperren, Kläranlagen und Abwassersysteme, und entwickeln nachhaltige Lösungen für ein effektives Ressourcenmanagement.Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur GewässerpflegeErfassung und Dokumentation des aktuellen GewässerbestandesRegelmäßige Überwachung und Kontrolle der GewässerqualitätPflege und Aktualisierung der Gewässerkataster und technischen AnlagenErstellung und Vorbereitung von AusschreibungsunterlagenOrganisation und Durchführung von Arbeiten an GewässernAbstimmung und Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und GrundstückseigentümernSie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung als Wasserbaumeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Bereichen Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau oder Umwelttechnik oder einen gleichwertigen AbschlussHohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitSelbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung der übertragenen AufgabenTeamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösenFührerschein der Klasse 3 bzw. BSicheres Auftreten und ausgeprägtes OrganisationstalentBereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen WeiterbildungFundierte Kenntnisse in MS-Office-AnwendungenNachweisbares Sprachniveau: Deutsch mindestens C1Ein Umfeld, das begeistert!Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen ArbeitgeberBetriebliche AltersversorgungTarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible ArbeitszeitmodelleBeratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsmanagement (Zuschüsse für Fitnessstudios, Workshops)Der Ruhrverband setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt insbesondere Frauen, sich in technischen Berufen zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter bis zum Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201//-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/zur Verfügung.