HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde Airbus ist ein weltweit führender Hersteller von Flugzeugen und Luftfahrtsystemen. Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Kunden, darunter Fluggesellschaften, Regierungen und Militärorganisationen. Innovativ und zukunftsorientiert gestaltet Airbus die Luftfahrtindustrie und setzt sich für umweltfreundliche Technologien und sichere Flugreisen ein.
Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Technical Change Manager Cabin Monuments (d/f/m) ab sofort in Vollzeit.
Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet programmübergreifend als Technical Change Manager Cabin Monuments für das technische Änderungsmanagement, im Kabinenbereich und unterstützt die Engineering Change Management Tätigkeiten und fungiert als Schnittstelle Engineering zum Konfigurationsmanagement.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Führung, Konsolidierung und Dokumentation von Änderungen in der Kabine, ausgelöst durch Kundenwünsche (Request for Change, RFC) oder Neuentwicklungen bzw. Standardverbesserungen (Change Request, CR)
2. Leitung und Organisation der erforderlichen technischen Lösung zu Machbarkeitsstudien (PFS/FFS)
3. Initiierung der Modifikations-Öffnung (MOD) sowie Bereitstellung des MOD-Aufbaus, um die Lieferung einer konsolidierten Definition an die Engineering-Teams und das zentrale Programm sicherzustellen
4. Sicherstellung und Vorbereitung der Dokumente, die für die abschließende Zertifizierung der Änderung benötigt werden, wie Technical Repercussion Sheet (TRS), Modification Proposal Dossier (MP) oder Technical Dossier (TD) sowie die Durchführung des Modifikationsabschlusses in der Rolle des MOD Closure Koordinator (MCC).
DAS BRINGEN SIE MIT:
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d)/ Fachwirt (m/w/d) im Bereich der Luftfahrt, Maschinenbau oder einer anderen Fachrichtung des Ingenieurwesen.
6. Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung im o.g. Bereich, im Change Management, Configuration Management, Engineering und/oder technischen Projektmanagement mit.
7. Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste Kenntnisse in ICC, primes und Taksy/Gesy/Tesy
8. Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse
WIR GARANTIEREN IHNEN:
9. Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
10. Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
11. Betriebliche Altersvorsorge
12. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
13. Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
14. Vielzahl an Shopping-Rabatten
15. Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden