Die Stadtwerke Dusseldorf AG sind der Energie undWasserversorger fur weit uber eine Million Menschen in Dusseldorfund den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir inden Sparten Strom, Erdgas, Fernwarme, Trinkwasser sowie erneuerbareEnergien und Entsorgung. Als einer der grosten Arbeitgeber undAusbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor derRegion und ein unverzichtbarer Forderer von Kunst, Kultur, Sportund Wissenschaft. Aufgaben Data Governance gestalten &steuern: Du definierst und uberwachst die unternehmensweite DataGovernance unter Berucksichtigung von Fachbereichsanforderungen,IT Strategie, IT Sicherheit und Datenschutz. Datenmodellekonzipieren: In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen,IT Kundenberatern, der Informationssicherheit und demDatenschutzbeauftragten entwickelst du optimale Datenmodelle. Datenarchitektur Projekte leiten: Du fuhrst eigenstandigDatenarchitektur Projekte und bringst dein Expertenwissen inIT Projekten ein. Daten klassifizieren & Verantwortlichkeitendefinieren: Du sorgst fur eine klare Strukturierung vonDatenquellen und legst Zustandigkeiten sowieOrganisationsstrukturen fur den Umgang mit Daten und Systemen fest. Speicherkonzepte & Datenqualitat sicherstellen: Duentwickelst Speicherkonzepte und definierst grundlegende Vorgabenzur Sicherstellung der Datenqualitat. Profil FundierteAusbildung: Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatikoder eine vergleichbare Qualifikation. Expertise inDatenmodellierung & Datenmanagement: Sehr gute Kenntnisse imBereich Datenmodellierung, Datenbankmanagementsysteme sowie imInformations und Stammdatenmanagement. Erfahrung mit Tools zurDatenmodellierung (z. B. LeanIX) ist von Vorteil. Branchenerfahrung: Idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaftund deren IT Systemlandschaft. Beratungserfahrung: MehrjahrigeErfahrung als strategischer Berater in der IT Branche. Gestaltungswille & Kommunikationsstarke: Du hast ein hohes Masan Eigeninitiative und Freude daran, komplexe Themen verstandlichzu vermitteln und Stakeholder zu uberzeugen. Wir bieten Wirfordern und entwickeln Talente Voller Einsatz, aber mit wenigerStunden Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung Mehrals sechs Wochen Urlaub Auszeit von bis zu drei Monatenzusatzlich Und viele weitere Benefits