Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig?Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werden Sie ein Teil von uns Wir suchen aktuell: Leitung (m/w/d) in der Kita "Sude-Frösche" in Kuhstorf Wir suchen Sie: Leitung (m/w/d) in der Kita "Sude-Frösche" in 19230 Kuhstorf Für Kinder steckt jeder Tag voller neuer Überraschungen. Für Sie auch? In unserer Kindertagesstätte möchten wir unseren Kindern eine unbeschwerte, glückliche und abwechslungsreiche Kindheit ermöglichen. Unsere Leitsätze lauten: „Du kannst das, du schaffst das Du kannst mitentscheiden und mitbestimmen Wenn du mich brauchst, bin ich für dich da“ Unter diesem Motto betreuen wir bis zu 74 Kinder (18 KK, 34 KG und 22 Hort) in einem modernen, 2013 neu gebauten, Gebäude. Wir arbeiten nach dem "lebensbezogenen Ansatz" und dokumentieren die Entwicklung der Kinder im Portfolio. Wir wollen allen Kindern das Gefühl der Geborgenheit geben und ihnen verlässlicher Partner und Wegbegleiter in der Entwicklung sein. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien ist uns selbstverständlich. Die acht pädagogischen Fachkräfte und eine Küchenkraft sorgen für das tägliche Wohlergehen der uns anvertrauten Kinder. Uns zeichnet eine große, weltweite Rot-Kreuz-Gemeinschaft aus. Durch die Bündelung unserer Erfahrungen zeigt sich unsere Leistungsstärke weltweit und in jeder Einrichtung unseres Kreisverbandes Ludwigslust. Von der Elbe bis nach Schwerin – Wir versorgen Menschen im gesamten Altkreis Ludwigslust-Parchim in über 50 Einrichtungen. Dabei sind unsere ca. 700 Mitarbeiter/-innen immer im Dienste der Menschlichkeit unterwegs. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Die Stelle umfasst einen Stundenanteil mit leitenden Tätigkeiten sowie einen Stundenanteil mit pädagogischen Aufgaben. Leitende Tätigkeiten: • Konzeptionelle Arbeit, z. B. pädagogische Aufgaben oder die Konzepterarbeitung im Team. • Mitarbeiterführung durch Vor- und Nachbereitung von Teamsitzungen, Führen von Mitarbeitergesprächen oder Anleitung von FSJler/-innen und Praktikant/-innen • Ebenso führen Sie verwaltende Tätigkeiten wie Ablage, Dokumentation, Datenschutz oder Kostenplanung durch. • Sie tragen die Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung. Pädagogische Tätigkeiten: • Sie betreuen und fördern die Kinder nach pädagogischen Grundsätzen, um deren individuelle Entwicklung zu unterstützen. • Gemeinsam mit anderen Erzieher/innen reflektieren sie die erzieherische Arbeit im Team. • Sie stehen mit den Erziehungsberechtigen in Kontakt, um diese zu beraten und zu informieren. Ihr Profil • Sie verfügen über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d). • Idealerweise haben Sie eine Leiterqualifikation für Kindertagesstätten bzw. sind bereit diese Qualifikation zu erwerben. • Führungskompetenz • Verhandlungsgeschick Das ist uns sehr wichtig Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können. Wir bieten Ihnen • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Vollzeit • Tarifliche Vergütung • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. • Damit Sie fachlich auf dem aktuellen Stand bleiben und sich beruflich entfalten können, bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert. So geht es weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. • Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür werden Sie von der Bereichsleitung für Sozialarbeit dem Team vorgestellt und in das Arbeitsfeld eingewiesen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie