Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung. Zur Unterstützung suchen wir für den Sozialdienst in unserer Einrichtung ab dem 01.03.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 80% als Elternzeitvertretung. Deine Aufgaben: Schwerpunktmäßige für die Bereiche der Tagesstruktur (Eingangsverfahren, BBB, WfbM, Transfer, FuB), Änderungen sind vorbehalten. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Die konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche, z.B. in Form der Mitwirkung bei der mittelfristigen Belegungsstrategie Kooperation und Wissensaustausch im Team, mit anderen Einrichtungen sowie in verschiedenen Konferenzen des Rems-Murr-Kreises und im Fachausschuss Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Führungen, Orientierungstag etc.) Maßnahmen zur Qualitätssicherung, z.B. Mitwirkung an Qualitätsstandards, QM-Beauftragter AZAV Mitwirkung im Berichtswesen und Begleitung der Bedarfsermittlung Koordinationsaufgaben (Einleitung veränderter Maßnahmen, Externen-Fahrdienst, Ansprechpartner bei internen Praktika, Kooperation mit Jobcoach etc.) Mitwirkung bei der Krisenintervention Das Belegungsmanagement, z.B. Bearbeitung von Aufnahmeanfragen Beziehungspflege zu Schulen und sonstigen Ausbildungsträgern Koordination des Aufnahmeprozesses und Mitwirkung bei Abgängen Klärung von Leistungs- und Kostenübernahmen Einleitung von Werkstattwechseln Ansprechpartner für betreute Menschen, Angehörige, Betreuer und Behörden: Kontaktpflege und Schriftverkehr Beratung und Steuerung eingehender Anfragen Beratung in internen pädagogischen / sozialrechtlichen Fragestellungen Beschwerdemanagement Wir erwarten: Eine qualifizierte Ausbildung als Sozialpädagoge/-in oder vergleichbar Eine personenzentrierte Arbeitsweise, ohne die Werte und Interessen der Einrichtung aus dem Blick zu verlieren Kenntnis der relevanten sozialrechtlichen Grundlagen, insbesondere LRV / BTHG Ein souveräner Umgang mit relevanten EDV-/IT-Anwendungen Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeit Wir bieten Dir: Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr Rabatte an unserem Foodtrailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle Kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINSALLES Erfahrungsfeld der Sinne E-Bike Leasing (JobRad/ELEASA) für Sie und einen Angehörigen nach der Probezeit Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung