Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung, um deren Eigenständigkeit zu stärken und sie zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im Alltag zu befähigen Berücksichtigung der Art und Grad der jeweiligen Behinderung zur Nutzung Ihrer sozialpädagogischen und pflegerischen Kompetenz um eine ganzheitliche Sichtweise auf den jeweiligen Menschen zu erlangen Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Betreuungsteams um eine bestmögliche Betreuung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zur gewährleisten Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen in der Behindertenhilfe und der Sozialpsychiatrie Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Frau Ulrike Wüst Stellvertretende Heimleiterin Tel.: 06201 89-65101