Was erwartet dich? Du analysierst und votierst Kreditanträge im risikorelevanten Kreditgeschäft Du überwachst und bearbeitest laufend bestehende Kreditengagements, insbesondere Bauträger-, Investoren- und Projektfinanzierungen Du prüfst die Auszahlungsvoraussetzungen und führst die Valutierung durch Du erstellst Verträge und legst Konten an Du erstellst, prüfst und aktualisierst Ratings Du bearbeitest Vertragsänderungen in Abstimmung mit dem Kundenverantwortlichen und identifizierst Risiken in der laufenden Überwachung der Kreditengagements Du bearbeitest Stellungnahmen und Bestandsaufnahmen im Rahmen der Risikofrüherkennung und wirkst im Rahmen der bereichsinternen Daten- und Kreditkontrolle mit Was bieten wir dir? Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Zusatzurlaub gemäß Tarifvertrag Mittagessenzuschuss von 6,10 Euro pro Tag Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten von 7 bis 20 Uhr Die Möglichkeit, einmal die Woche im Homeoffice zu arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie die berufsbegleitende Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Betriebswirt Ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Massagen Dienstradleasing und vielfältige gemeinsame Sportaktivitäten Attraktive Mitarbeiterrabatte, zum Beispiel beim Kauf von Smartphones und Computern Was solltest du mitbringen? Du hast erste oder auch gerne mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft für Bauträger-, Investoren- und Projektfinanzierungen Du hast ein abgeschlossenes finanz- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung, gerne mit ergänzender Weiterqualifizierung (Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in) Du hast gute Kenntnisse in der Kreditanalyse und in der Beurteilung von wirtschaftlichen Daten Du hast idealerweise agree-BAP Kenntnisse Du hast die Fähigkeit zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit Du arbeitest selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert und dienstleistungsorientiert Bewerbung über unser Karriereportal senden Prüfung deiner Bewerbung durch die Personalabteilung und den Fachbereich. Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat: Erstes Kennenlernen persönlich oder per Video. Bei virtuellem Erstgespräch, persönliches Zweitgespräch in unserer Bank Bei erfolgreichem Durchlauf des Vorstellungsprozesses, unterbreiten wir dir ein Angebot. Welcome E-Mail Von der Personalabteilung erhältst du vor deinem Start eine E-Mail mit allen wichtigen Informationen zu deinem ersten Tag Onboarding Herzlich Willkommen im Team