Deine Vorteile:
Verguetung
* monatlich zwischen 1.086 und 1.190 Euro
* Jahressonderzahlung
* Abschlusspraemie bei Bestehen (400 Euro)
* vermoegenswirksame Leistungen
WorkLifeBalance
* 38,5hWoche
* 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei
Teamevents
Betriebliches Gesundheitsmanagement
* individuelle Uebungseinheiten, Aktionstage
und Sportwochenenden
Krisensicherer Arbeitsplatz
Weiterbildung und Karriere
* vielfaeltige Fortbildungsmoeglichkeiten
* gute Aufstiegschancen
* gute Uebernahmechancen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir zahlen dir den Fuehrerschein C/CE
Arbeitskleidung und Waescheservice
Deine Voraussetzungen:
* Berufsreife (Hauptschulschulabschluss)
* technisches Verstaendnis, ein handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe
* Du bist ein engagierter Teamplayer und kannst auch selbstaendig arbeiten.
Deine Aufgaben:
* Maschinen und Geraete handhaben und warten
* Verkehrssicherheit erhalten insbesondere beim Winterdienst
* Gruen und Gehoelzpflege entlang der Strassen und Radwege
* Arbeits und Unfallstellen absichern
* Fahrbahndecken reparieren und instandsetzen
* Bruecken, Stuetzmauern und Strassentunnel warten
Deine Ausbildung:
* Beginn: 01.08.2025
* Dauer: 3 Jahre
* Ort: eine Strassenmeisterei des LBM Speyer. Hierzu zaehlen: Annweiler, Gruenstadt, Kandel, Landau, Neustadt und Speyer
* Berufsschule und ueberbetriebliche Ausbildung: Mayen
Wir planen, bauen und unterhalten in RheinlandPfalz ein Strassen und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem fuer Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zustaendig.
Ueberzeuge dich selbst!
Erfahre mehr ueber unseren Betriebsdienst und lerne uns in einem kurzen Video kennen: Zum Video
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung ueber unser Bewerbungsformular auf oder per EMail an bewerbung@lbm.rlp.de bis zum 30.11.2024 unter dem Kennwort Ausbildung Strassenwaerter.
Bei Fragen steht dir Jan Dreher entweder per EMail (bewerbung@lbm.rlp.de ) oder telefonisch unter 0261/30291116 zur Verfuegung.
Der Landesbetrieb Mobilitaet ist im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bestrebt, den Frauenanteil zu erhoehen, sodass wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert sind. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Aelterer sind ebenfalls erwuenscht.