Fachkraft Personalwesen (m, w, d)
Umfang
Vollzeit (39 Stunden), Teilzeit möglich
Befristung
unbefristet
Vergütung
nach TVöD
Beginn
schnellstmöglich
Zu den Aufgaben gehören insbesondere
* Führung der Personalakten und Personalsachbearbeitung aller Art (Tarif- und Beamtenrecht)
* Vorbereitung, Meldung und Kontrolle der personalrelevanten Vorgänge zur externen Entgeltabrechnung
* Abführung der Sozialversicherungsbeiträge und der Lohnsteuer
* Abrechnung Reisekosten
* Arbeitszeiterfassung
* Unfall- und Beihilfeversicherung und Zusatzversorgung
* Betreuung des gemeindlichen Personalarchivs
* Vorbereitung der Ehrungen der Beschäftigten
* Sachbearbeitung Arbeitssicherheit, Gleichstellung und Gesundheitsmanagement
* Bewerbungsmanagement und "Onboarding"
* Ausbau der Digitalisierung
* Materialbewirtschaftung
* Mitarbeit im Amt 1 "Geschäftsleitung und zentrale Dienste"
Unsere Anforderungen an Sie
* Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) oder ein zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen bzw. Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder entsprechende Berufserfahrung mit Bezug zum Arbeits-/ Personalrecht verfügen.
* Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
* wünschenswert sind ein fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht
* sicherer Umgang mit den üblichen IT-Anwendungen
Wir bieten Ihnen
* Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
* ca. 13. Monatsgehalt
* Vermögenswirksame Leistungen
* unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
* bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr (zzgl. 24.12. und 31.12. als freie Tage)
* großzügige Gleitzeitregelung
* moderner Arbeitsplatz
* abwechslungsreiches, vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabenfeld
* betriebliche Altersversorgung
* Förderung der Gesundheit
* Fortbildungen
* weitere wesentliche Vorteile im öffentlichen Dienst (z.B. Vergünstigung bei der Versicherung)
* Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
* Kostenloser TG-Stellplatz und E-Ladesäulen direkt am Rathaus
Bewerbungsschluss ist der 05.05.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Geschäftsleitung, Herr Krimplstötter (Tel: 08031 7223-15), gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte (m,w,d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personenbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahren elektronisch gespeichert und verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren.
Die Datenschutzhinweise finden Sie unter: Quicklinks - Datenschutz - Downloads