Für den Standort Köln oder Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hausmeister (m/w/d) in der Krankenhaus-IT
geringfügig beschäftigt
Der digitale Wandel im deutschen Gesundheitswesen hat Fahrt aufgenommen. Wir im Fachbereich IT sitzen dabei mit am Steuer. Das Schiff legt bereits ab, zögern Sie daher nicht und kommen Sie zu uns an Bord.
Auf einem großen Schiff gibt es immer etwas zu tun. Gerade die kleinen Anliegen sind oft für das Gelingen im Alltag besonders relevant. Sie arbeiten als IT-Hausmeister in den Krankenhäusern, so dass die Ergebnisse Ihrer Arbeit den Kollegen auf Station und damit folglich auch unseren Patienten zugutekommen.
Was wir Ihnen (u. a.) anvertrauen möchten:
1. Umzüge (Auf- und Abbauten von IT-Equipment)
2. Unterstützung bei der Einrichtung und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, Druckern und sonstiger IT-Hardware
3. Betreuung und Verwaltung der Hardware-Lagerbestände
4. Allgemeine Unterstützung des IT-Teams im täglichen Betrieb (evtl. fehlendes Fachwissen bringen wir Ihnen bei)
5. Dokumentation von Inventurständen im Assetmanagement
6. Auslieferung sowie Abholung von Hardware
Was Sie (u. a.) auszeichnet:
7. Führerschein Klasse B
8. gute Deutschkenntnisse
9. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
10. sorgfältiges Arbeiten
11. freundliches und verbindliches Auftreten
12. IT-Vorkenntnisse aller Art sind gerne gesehen
Wir bieten Ihnen:
13. einen interessanten, vielseitigen und nutzbringenden Aufgabenbereich
14. eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
15. sinnstiftende Arbeit für Menschen – die Mitarbeiter und Patienten im Verbund
16. Begeisterung für Health-IT
17. spannende Projekte mit neuesten Technologien und vielfältigen Kunden in einem ausgezeichneten Enterprise IT-Umfeld
18. eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
19. eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert (beinhaltet anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
20. ein familienfreundliches Unternehmen (z. B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
21. sowie weitere Sozialleistungen (z. B. CorporateBeneftis, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)