Hauswirtschafterin / Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d)
Über uns:
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ( ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.
Am Standort Köln-Riehl suchen wir für unsere Pflegeheime in der Tätigkeit einer Hauswirtschaftsfachkraft zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mit 20 oder 39 Std./Woche) Sie als
Hauswirtschafterin / Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d)
Was Sie bei uns bewegen können:
1. Durchführung von Kontrollen der Unterhaltsreinigung und der Wäscheverteilung in den Pflegeheimen sowie deren Dokumentation für das Qualitätsmanagement
2. Interne Warenbestellungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
3. Sicherstellung der korrekten Lagerung und wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und Materialien sowie regelmäßige Kontrollen der Lagerung und Entsorgung
4. Fachliche Schulung und Anleitung der Hauswirtschaftshilfskräfte vor Ort ( bzgl. Lebensmittelhygiene, Wäscheabwurfsystem, Wareneinsatz und Abfallwirtschaft)
5. Veranlassung von notwendigen Reparaturen mit Blick auf ein ansprechendes Ambiente
6. Mitwirkung bei Veranstaltungen und Festen
Was uns überzeugt:
7. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftsfachkraft, Hauswirtschafterin, Hotelfachfrau, Hotelfachmann oder eine ähnliche Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft ist wünschenswert
9. Ein hohes Maß an Sozialkompetenz im Umgang mit pflegebedürftigen Senior*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
10. Ein zupackendes Wesen, gutes Zeitmanagement und eine selbstständige Arbeitsweise
11. Die Bereitschaft im Früh- und Spätdienst zu arbeiten sowie nach Absprache gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen
Was wir Ihnen bieten können:
12. Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
13. Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – 30 Urlaubstage im Jahr
14. Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
16. Eine betriebliche Altersversorgung
17. Fahrradleasing
18. Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung
19. Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit