Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Hiebsatz von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas.
Zur Unterstützung unserer Forstbetriebe vor allem in Nordbayern stellen wir unbefristet
Förster/innen 3. QE (m/w/d)
mit forstlichem Hochschulabschluss und beamtenrechtlicher Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst / 3. Qualifikationsebene ein.
Wir bieten:
1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem interessanten und sicheren Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
2. Zum Einstieg einen mit Ihnen abgestimmten ersten Einsatz zur Vertretung oder Unterstützung von Revieren und Servicestellen vorrangig an einem Forstbetrieb in Nordbayern (z. B. in Rothenbuch, Heigenbrücken, Bad Brückenau, Bad Königshofen, Ebrach, Coburg-Rothenkirchen, Nordhalben, usw.)
3. Bewerbungsmöglichkeit auf freie Stellen in der Revierleitung, Servicestellenleitung oder mit forstlichen Spezialistenaufgaben an Standorten in ganz Bayern nach einer angemessenen Dauer an Ihrem ersten Forstbetrieb
4. Selbstständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungsspielraum und vielfältigen interessanten Aufgabengebieten bei einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft
5. Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
6. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebsrente und Betriebliches Gesundheitsmanagement
7. Zusätzlich gewährt die Bayerische Staatsforsten für den forstlichen Außendienst weitere attraktive Leistungen wie z. B. Zulagen, Dienstwagen, vielfältige Jagdmöglichkeiten usw.
8. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitlösungen sowie Homeofficeoption
Ihr Profil:
9. Erfolgreiche Qualifikationsprüfung mind. für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik; fachlicher Schwerpunkt Forst (früher: gehobener Forstdienst)
10. Berufliche Erfahrung im Revierdienst ist von Vorteil
11. Sachkundenachweis Pflanzenschutz
12. Sozialkompetenz und Teamorientierung
13. Überzeugendes persönliches Auftreten
14. Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
15. Gutes Planungsvermögen und ausgeprägte Ergebnisorientierung
16. Verantwortungsbereitschaft
17. Belastbarkeit und Flexibilität
18. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
19. Anwenderkenntnisse in SAP ERP bzw. BI vorteilhaft
20. Forstdiensttauglichkeit
21. Führerschein der Klasse B
Frauen sind im Unternehmen derzeit unterrepräsentiert. Deshalb werden Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bevorzugt berücksichtigt.