Sie bringen mit
* Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
* ein großes Herz für Kinder
Ein vorheriger Nachweis über eine Masernimmunität (Impfausweis oder Attest des Hausarztes) ist per Gesetzgebung eine Einstellungsvoraussetzung. Eine Masernimpfung wird vom Hausarzt vorgenommen, die Kosten trägt Ihre Krankenkasse.
Wir bieten Ihnen
* Unendlich viel Kinderlachen und herausfordernde Erfahrungen
* Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima in einem Mitarbeiter_innenorientierten Verband
* Vergütung nach TV AWO NRW
* 30 Tage Jahresurlaub
* Ein breites Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Fahrradleasing
* Mitarbeitendenrabatte (Benefits)
* Coaching & ggf. Supervision
* Unter Rücksicht auf die Bedarfe unserer OGS´n flexibel anpassbare Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Wir bringen viel in Bewegung: Mit Blick auf alle Beteiligten finden wir gemeinsam gute Lösungen!
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.