Stukkateur
Baumholder, Germany
Ausschreibungsbereich
Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 22NOV0HU222B0X043223-2. Bewerbungen auf Ausschreibung 22NOV0HU222B0X043223-2 sind für diese Ausschreibung NICHT gültig; eine erneute Bewerbung ist erforderlich. /
This is a re-announcement of vacancy announcement 22NOV0HU222B0X043223-2. Applications for vacancy announcement 22NOV0HU222B0X043223-2 are NOT valid for this announcement, submission of a new application is required.
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Wer darf sich bewerben?: /Who may apply?:
INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands. /
Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.
UND / AND
AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind. /EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.
Hauptaufgaben
Performs full journeyman level work, which requires an apprenticeship of at least 30 months and additional 2 years of experience or profound experience gathered during 8 years of working in the trade/craft. Further, determination of and judgment in the use of tools, equipment, material, sequence of work steps and work techniques to be applied and knowledge of the purpose and functioning of systems/spare parts in required in order to produce results acceptable by quality, quantity and standard of the trade/craft.
Performs maintenance and repair work of interior and exterior building walls and ceilings made of wood, concrete, natural stone, etc. Prepares surface for plastering. Determines type of plaster to be used and kind of aggregates prior to mixing plaster. Prepares gypsum board partitions and walls covered with gypsum boards by spatuling the joints to include reinforcing of joints before painting. Erects and works on scaffolds. Performs plasterwork on ceilings consisting of different type of sub-structures such as rigid slabs as well as metal latching, reed matting, etc. Performs plasterwork on horizontal and vertical wall openings for pipe and cable ducts up to a width of approx. 30-cm, including necessary brick-up work. Performs plaster work in connection with the installation of door frames and window frames, railings, wall and ceiling openings, etc. Cleans and maintains tools and equipment.
Prepares surface for painting. Determines paint to be used and mixes colors. Applies and mixes varnish, paint, enamel, lacquer, etc. Applies special finishes by roller, rag and other methods.
Performs other duties as assigned.
Qualifikationsanforderungen
A4-05:
Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten. /
Completed vocational training of at least 30 months in the appropriate trade.
ODER/OR
5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. /
5 years of specialized experience.
A4-06:
Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 5 oder in, vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Tätigkeiten, welche selbständig ausgeübt wurden. / Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently.
ODER/OR
8 Jahre einschlägige Berufserfahrung von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Taetigkeiten ausgeübt wurden. /
8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level.
• Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen. /
Applicants must be in possession of a German driver's license class B.
SPRACHKENNTNISSE /
LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL:
Englischlevel A2 und Deutschlevel C1 erforderlich. /
English Language Proficiency level A2 AND German Language Proficiency level C1.
Description of the Language Levels:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
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Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: /
General Information for LN Job Announcements - please read:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
Beschäftigungsbedingungen
• Heben und Tragen bis zu 13 kg erforderlich. / Employee must be able to lift and carry up to 30 lbs.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten /
WE OFFER:
- a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
- employment in an international environment with a welcoming atmosphere
- high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements:
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)
Beyond the tariff agreement,
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers