Gruppenleiterin bzw. Gruppenleiter (m/w/d) für die Gruppe 112 - Personalentwicklung
Nr. 2024-09-107
Stellenausschreibung
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 11– Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Gruppe 112 - Personalentwicklung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Unsere Anforderungen
* Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium Personalmanagement B.A. oder Human Resources Management)
* Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Innovationskompetenz
* Sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit und Dienstleitungsorientierung
* Führungs- und Motivationsfähigkeit
* Empathie, Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick
* Präsentations-, Moderations- und Projektplanungskompetenz
* Zuverlässigkeit und Flexibilität
Ihre Aufgaben
* Sie haben die personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 112 „Personalentwicklung“.
* Sie sind Innovationstreiber für neue Ideen und Strategien der Personalentwicklung im Landratsamt.
* Sie sind insbesondere für Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung verantwortlich, entwickeln Fortbildungskonzepte und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern und Trainer zusammen.
* Sie gestalten in enger Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Führungskräfteentwicklungs-Maßnahmen.
* Sie zeichnen sich für den Bereich der Ausbildung mit verantwortlich und unterstützen die Ausbildungsleitung, insbesondere bei der Konzeption neuer Ausbildungsbereiche.
* Sie entwickeln die Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements weiter und unterstützen bei deren Umsetzung.
Wir bieten
* Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
* Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
* Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
* Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
* Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
* Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
* Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 13.10.2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt
(Tel. ), für personelle Fragen steht
Frau Angelika Bauer (Tel. 8031/392-1100) zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de