Deine Vorteile / BenefitsLeistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am UnternehmenserfolgFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodelleModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Home-Office-Option und hybriden ArbeitsmöglichkeitenGesundheits- und Fitnessangebote durch HansefitEin dynamisches und motiviertes Team mit einer offenen UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsperspektiven und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive VergünstigungenRegelmäßige Team- und Firmenevents für ein starkes MiteinanderBetriebliche Altersvorsorge zur finanziellen AbsicherungSpannende Projekte mit viel GestaltungsspielraumDeine AufgabenDu bist erste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen, führst Interviews und erstellst qualifizierte Feedbacks für die jeweilige FachabteilungDie ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt über die Organisation und Durchführung von Kennenlern-Workshops bis zur Einstellung liegt in deinem VerantwortungsbereichDu erstellst Verträge und begleitest Mitarbeiter:innen beim Onboarding-ProzessPassende Recruiting-Kanäle werden von dir analysiert und ausgewählt, um zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien sowie attraktive Stellenanzeigen zu gestaltenMit Hilfe von Active Sourcing im Social Media Bereich kannst du Bewerber:innen direkt ansprechen und unsere Vakanzen erfolgreich besetzenUnsere Benefits werden von dir perfekt in Szene gesetzt und du bringst Personalmarketing auf das nächste Level, indem du Trends zur Mitarbeitergewinnung umsetztAbleiten von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden FachbereichDein aussagekräftiges ProfilDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst fundierte Erfahrung im Recruiting oder der Talent Acquisition mitEine strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich ausDu hast ein empathisches Wesen, kannst deine Kommunikationsstärke gezielt einsetzen und bist dabei begeisterungsfähigVon Vorteil ist ein sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Social-Media-PlattformenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine Familie mit Vision!Die Rodday Family fungiert als Schnittstelle der Unternehmensgruppe für zentrale Services & Beratung.