Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs. Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Gestalte die Zukunft der COPD-Therapie mit Roche!
Wir bei Roche starten mit voller Leidenschaft in der Indikation chronisch obstruktive Lungenerkrankung (COPD) durch und bereiten die Markteinführung eines bahnbrechenden monoklonalen Antikörpers vor. Daher suchen wir engagierte und erfahrene Personen, die bereit sind, ihre langjährige und aktuelle Expertise im COPD-Bereich in den Aufbau unseres Disease Area Teams einzubringen.
In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, die Markteinführung maßgeblich zu unterstützen und im Anschluss als Integrated Strategy Lead aktiv die Zukunft der COPD-Therapien mitzugestalten.
Als Integrated Strategy Lead (m/w/d) bist Du im Bereich "Pharma Operations“ verankert. Der Bereich Pharma Operations verantwortet die strategische Ausrichtung, Priorisierung und Ressourcenallokation der unterschiedlichen Disease Areas in einem zunehmend komplexen Portfolio der Roche Pharma AG in Grenzach. Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Kompetenzfeldern bilden eine Disease Area Community. Das Team, das für die Entwicklung der Strategie und deren Implementierung für einzelne Indikationen oder für ganze Disease Areas mutige, kundenzentrierte Lösungen entwickelt und bindende Entscheidungen trifft, ist das “Squad”. Squads gibt es von der Pipeline bis hin zu den Produkten, die sich in der Marktvorbereitung und -Ausbietung befinden. Das COPD Squad setzt sich aus Mitgliedern der verschiedenen Kompetenzbereiche aus der Disease Area Community zusammen, die für einen bestimmten Zeitraum zusammenkommen (“fit-for-purpose”).
Dein Verantwortungsbereich als Integrated Strategy Lead (m/w/d):
Du trägst die Gesamtverantwortung für Strategie und Umsetzung innerhalb des COPD Squads und berufst die Mitglieder entsprechend den Anforderungen und Aufgaben. Du bist verantwortlich für das unternehmerische Management der Disease Area. Dazu gehören folgende Aufgaben:
* Die crossfunktionale Leitung des Squad, Umsatz- und Investitionsverantwortung und das Entwickeln und Arbeiten mit Outcomes (Outcome Based Planning). Entlang der Patient-Journey entwickelst Du mit dem Squad eine nationale Strategie der Disease Area COPD und steuerst deren Umsetzung in Deutschland.
* Gleichzeitig arbeitest Du auch an der Konzeption und Implementierung der internationalen Strategie mit und hast regen Austausch mit dem globalen Team.
* Du betreibst ein effektives internes und externes Stakeholdermanagement und baust, pflegst und nutzt Beziehungen z.B. mit TAEs. Darüber hinaus etablierst Du Kooperationen und Netzwerke z.B. mit Fachgesellschaften und Vertretern des Gesundheitswesens.
* Du verantwortest den Transfer neuer Moleküle von der Pipeline auf die DA Squad. Gemeinsam mit der Bereichsleitung und Deinen ISL Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du die Kultur der Zusammenarbeit entlang unserer Unternehmensprinzipien und entwickelst diese weiter.
Deine Qualifikationen:
Du bringst Kolleginnen und Kollegen einen hohen Grad an Vertrauen, Austausch und Transparenz entgegen und definierst Dich in Deiner Rolle nicht über Hierarchien und Geltungsbedürfnis. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team ambitionierte Ziele für die Disease Area COPD und trägst durch erfolgreiche Implementierung von strategischen Maßnahmen zur Unternehmenszielerreichung/-überschreitung von Roche in Deutschland bei.
Deine strategische Agilität, Dein unternehmerisches Verständnis, Dein Gestaltungswille und Deine Kundenorientierung helfen Dir bei der Ausarbeitung komplexer Themen, wie z.B. Strategieentwicklung, Finanzplanung und Business Planung und dem Umgang mit Veränderungen. Du lebst eine agile Führung und eine gemeinsame Entscheidungsfindung im Netzwerk. Du maximierst den Wert für alle Beteiligten, indem Du eine kundenorientierte Organisation schaffst, in der jeder Mitarbeitende jeden Tag einen bewussten und sinnstiftenden Beitrag für Patientinnen und Patienten leistet. Dabei unterstützt und ermutigst Du die Teams und Mitarbeitenden, eigenständige Entscheidungen zu treffen und erfolgreich im agilen Umfeld zu arbeiten. Du kennst den deutschen Gesundheitsmarkt und bist vertraut mit der Pharma-Industrie und deren Geschäftsprozessen.
Darüber hinaus verfügst Du über
* Ein abgeschlossenes Studium (Promotion, Master oder MBA von Vorteil) und mehrjährige Erfahrung in Führungsfunktionen sowie unterschiedlichen funktionalen Bereichen im Pharmamarkt
* Langjährige und aktuelle Erfahrungen im COPD Markt
* Launcherfahrung im COPD Markt von Vorteil
* Erfahrung in der Führung großer Projekte in Matrixorganisationen, in der erfolgreichen Einführung neuer Produkte und in internationaler Zusammenarbeit
* Erfahrungen im managen eines Portfolios mit entsprechender Priorisierung
* Erfolge beim Zusammenwirken mit relevanten externen Organisationen, Verbänden und Key Opinion Leader sowie
* Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungsunterlagen – ganz pragmatisch:
Du brauchst nur Deinen Lebenslauf hochzuladen. Weitere Unterlagen werden bei Bedarf angefordert.
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Who we are
At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.
Roche Pharma AG at Grenzach-Wyhlen is steering central elements of the technical quality control for the whole European region. For the German market clinical research, marketing and all sales activities are located there. Grenzach-Wyhlen is the location of Roche Deutschland Holding GmbH. From here, the German Roche Group coordinates the financial activities of the national organization. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available.
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