Das erwartet Sie:
* Verantwortung strategischer Personalentwicklungsprojekte im internationalen Kontext
* Konzeption von Führungskräfte- und Personalentwicklungsprogrammen mit globaler Gültigkeit
* Beratung und Begleitung der HR Business Partner bei deren lokaler Umsetzung
* Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings
* Ausbau und Förderung der internationalen HR-Community
* Einbindung und Umsetzung neuer Lernformate
Das bieten wir:
* Betriebsrestaurant
* Events
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsförderung & Sportangebote
* Mobiles Arbeiten
* Job Rad & ÖPNV-Ticket
* Parkplätze
* Vergünstigungen
* Weiterbildungen
Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com)
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung im internationalen Kontext
* Erfahrungen in der Begleitung individueller und organisatorischer Veränderungsprozesse
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationsfähigkeit – auch in englischer Sprache
* Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ganzheitliche Methodenkompetenz
* Überzeugendes Auftreten, gutes Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen
* Systemische Coachingausbildung von Vorteil
Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden!
Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.
Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: www.jobs.roto-frank.com.
Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH
Human Resources
Wilhelm-Frank-Platz 1
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ftt.roto-frank.com