* Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in absehbarer Zeit
* Innovatives Unternehmen bietet umfangreiches Gesamtpaket
FIRMENPROFIL:
Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet diverse Gesundheits- und Wohlfühlangebote, darunter betriebliche Gesundheitsförderung und Sportmöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von Jobtickets und hybriden Arbeitsmodellen, die flexible Arbeitsorte ermöglichen und den Pendelaufwand reduzieren.
AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung marktspezifischer Empfehlungen und Strategien für das Lebenszyklusmanagement des Produktportfolios im Bereich Automotive
* Unterstützung bei der Entwicklung marktgerechter Preispositionierungen für neue Produkte sowie bei Preisaktionen während des Produktlebenszyklus
* Durchführung von Analysen zu Branchen- und Markttrends sowie Wettbewerbsaktivitäten zur Bewertung des Produktportfolios hinsichtlich Umsatz, Gewinn und Marktanteilen
* Koordination und Unterstützung von Produkteinführungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketingkommunikation, PR und Vertrieb
* Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Identifizierung und Umsetzung von Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen in zukünftige Produkte
* Mitwirkung bei der Entwicklung von Ideen zur Produktverbesserung und Umsetzung technischer Aktualisierungen
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung, eine Technikerausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
o Erste Kenntnisse im Produktmanagement, idealerweise in der Automobilbranche
o Ausgeprägte quantitative und analytische Fähigkeiten zur effektiven Sammlung und Interpretation von Daten
o Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse für Datenanalysen
o Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie ausgeprägte zwischenmenschliche und interkulturelle
o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
+ Weihnachts- & Urlaubsgeld
+ Betriebliche Altersvorsorge sowie Pflege- und Krankenzusatzversicherung
+ Weitere Benefits wie Sportangebote, Jobrad, Essenszuschuss und Getränke
+ Option auf mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
+ Parkplätze oder Job-Ticket für eine optimale Anbindung