Die Edscha Gruppe gehört seit dem 1. April 2010 zum spanischen Gestamp-Konzern mit Hauptsitz in Madrid (rund 40.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten in 23 Ländern und einem Umsatz in 2022 in Höhe von 10,7 Mrd. €) und ist mit ihren strategischen Geschäftsfeldern „Karosserieprodukte“ (Scharniersysteme, Türfeststeller, Schiebetürsysteme), „Angetriebene Systeme“ und „Betätigungssysteme“ (Feststellbremsen und Pedalwerke) ein global operierender Automobilzulieferer. Mit dem Geschäftsbereich „Karosserieprodukte“ ist Edscha seit Jahren unangefochtener Weltmarktführer. Mit mehr als 5.700 Mitarbeitern weltweit setzte die Edscha Gruppe im Geschäftsjahr 2022 rund 1,1 Mrd. € um. Die Edscha Gruppe ist global in 16 Ländern an 25 Standorten vertreten und als 1st Tier Supplier ein wichtiger und anerkannter Entwicklungspartner der internationalen Automobilindustrie. Für unseren Bereich Q/E/OHS (Quality/Environment/Occupational Health and Safety) Management am Standort Hengersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/n Mitarbeiter/in im zentralen Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement - Werksentwickler (m/w/d) Weiterentwicklung unserer Q/E/OHS (Quality/Environment/Occupational Health and Safety) managementstandards sowie deren anschließende Implementierung in unseren weltweiten Werken vor Ort Durchführung der damit verbundenen Audits nach IATF 16949, ISO14001und aktuell ISO45001 Mitwirkung bei der Verbesserung des Edscha-Prozess-Management-Systems Unterstützung bei der Durchführung von internen System- und Prozessaudits Mitwirkung bei der Planung, Einführung, Förderung und Überwachung von Verfahren und Abläufen neuer Standards (Normen, Prozesse, Verfahren, Richtlinien, Gesetztesvorschriften, Verbandsunterlagen, Kundenanforderungen, etc.) Hilfestellung (z.B. Schulung) bei der Einführung neuer Standards und Prozesse in unserem Unternehmensverbund Unterstützung der Edscha Standorte in Bezug auf Q/E/OHS Themen Abgeschlossenes Studium, z.B. Fachrichtung Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige praktische Erfahrung im Q/E/OHS-management, idealerweise produzierenden Umfeld Sehr gute englische Sprachkenntnisse Reisebereitschaft Beherrschung der gängigen Software Anwendungen Selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit, kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Flexibilität Abwechslungsreiche Tätigkeiten Unbefristetes Anstellungsverhältnis Tarifgebundenes Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebskantine Vielfältige Perspektiven Übernehmen von Verantwortung Mitarbeiterangebote Intensive Einarbeitung Betriebssport