Für meinen Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau, suche ich aktuell einen Projektmanager (m/w/d) Internationalisierung. Ihre Aufgaben Innerhalb der Abteilung Finance und Administration leiten und begleiten Sie auf internationaler Ebene Projekte um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards weltweit eingehalten werden. In enger Abstimmung mit den Stakeholdern der Unternehmensgruppe entwickeln Sie Projektpläne mit klaren Zielsetzungen, Meilensteinen und Lieferzielen. Sie koordinieren und kommunizieren mit interdisziplinären Teams, externen Partnern und Dienstleistern über verschiedene Zeitzonen und kulturelle Grenzen hinweg. Risikominderungsstrategien sowie regelmäßige Risikobewertungen und gelegentliche Dienstreisen gehören für Sie zum Standard, um den Projekterfolg von Beginn an zu gewährleisten. Die Datenkonsolidierung und -aufbereitung für Projektstatusmeetings gehört ebenso wie die Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung und weiterer Stakeholder zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil Sie verfügen über einen abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Fachbereich. Seit 3-5 Jahren leiten Sie bereits internationale Projekte (idealweise PMP zertifiziert), vorzugsweise im Bereich Finanzen und Verwaltung mit gelegentlichen Dienstreisen. Sie beherrschen die gängigen Projektmanagementmethoden, -tools und -best Practices und können diese souverän in internationalen Kontexten einsetzen. Ihre herausragenden interkulturellen Kompetenzen sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch ermöglichen Ihnen eine effektive Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams und Stakeholdern. Ihre hohe Problemlösungskompetenz, verbunden mit einem Auge für Details und Genauigkeit, macht Sie zu einem geschätzten Teammitglied für komplexe und anspruchsvolle internationale Projekte. Ihre Perspektive Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 3Tage mobiles Arbeiten (Gleit- und Flexzeitkonto) Attraktive Vergütung (angelehnt an IG Metall Tarif) und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Plattform Förderung von Fitness- und Gesundheitsangeboten