HR-Manager (m/w/d)
Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld.
Wir suchen Sie als HR-Manager (m/w/d), zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28309 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als HR-Manager übernehmen Sie die fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellen die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Bestimmungen sicher.
Die Durchführung von Personalauswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie die Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits gehören zu Ihren zentralen Aufgaben.
Sie konzipieren und setzen HR-Projekte in Abstimmung mit dem HR-Manager (Level 2) um, erstellen und pflegen dazugehörige Projektpläne sowie Controlling-Reports.
Sie beraten und unterstützen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, wirken an der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen mit und begleiten die Konzeption von Betriebsvereinbarungen.
Durch eine zielgerichtete interne und externe Kommunikation sowie eine kontinuierliche Fortschrittsüberwachung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der HR-Projekte bei.
DAS BRINGEN SIE MIT: Ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.
Sie verfügen über relevante Erfahrung als HR Manager oder HR Referent und fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus weitere Fremdsprachen (Spanisch, Französisch) sind von Vorteil.
Sie sind sicher im Umgang mit SAP/R3 (HR) und MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, MS Project und MS Visio, und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Datenanalyse und -aufbereitung.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, durchsetzungsstark und teamorientiert zudem bringen Sie Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Prozessoptimierung mit.
WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
Zuschuss ÖPNV
In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.
Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.
Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!