Wir sind...
Die Wendelstein Werkstätten sind anerkannte Werkstätten und Förderstätten für über 600 Menschen mit Behinderung in Rosenheim und Raubling. Unsere Beschäftigten sind Menschen mit geistigen
Einschränkungen, oft auch in Verbindung mit Mehrfach-, Körper- oder Sinnesbehinderungen. Darüber hinaus gibt es Bereiche für Personen mit wesentlichen psychischen Beeinträchtigungen oder mit
Einschränkungen aufgrund erworbener Hirnschädigungen.
Sie sind verantwortlich für...
* das Führen und Anleiten einer Gruppe von Menschen mit Behinderung in der Gruppe Hauswirtschaft
* die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Hauswirtschafts-Standards in einem Haus mit 230 Mitarbeitern
* einen strukturierten Tagesablauf für Menschen mit Behinderung mit dem Ziel der individuellen Förderung
* die Anleitung der Arbeitsgruppe in Arbeitsvorbereitung und Durchführung
* die Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten von Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung der betrieblichen Prozesse
* die Begleitung gruppendynamischer Prozesse und die Unterstützung von Festivitäten der Organisation
* pflegerische Tätigkeiten im Gruppendienst
* die Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern sowie Fachdiensten der Behindertenhilfe
* das Bestellwesen der Arbeits- und Reinigungsmittel
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder eine ähnliche Qualifikation haben
* Freude, Erfahrung und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung mitbringen
* ein Gespür für Ordnung und Sauberkeit mitbringen
* eine ausgeprägte Teamfähigkeit besitzen, aber auch festgelegte Ziele allein durchsetzen können
* zuverlässig, belastbar und kollegial sind, sowie eine umsichtige Arbeitsweise besitzen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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