Werden Sie als Regional Head East Europe / Asia Corn & Sunflower (m/w/d) Teil eines dynamischen Teams und überwachen Sie das Wachstum und die strategische Entwicklung unseres Mais- und Sonnenblumengeschäfts in der Region.
Unsere Passion ist es, Innovationen in der Landwirtschaft voranzutreiben und nachhaltigen Erfolg in mehreren Ländern zu erzielen.
Diese Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt.
Ihre Aufgaben:
1. Strategische Führung Förderung des regionalen Wachstums und Übernahme der Verantwortung für die Leistung des Geschäftsbereichs in Ländern wie BY, UA, MD, RU, KZ, JP und anderen, um Rentabilität und Erfolg sicherzustellen. Zusammen mit den anderen Geschäftsbereichen leiten Sie das lokale Team mit direkter Berichtslinie zu den Länderchefs.
2. Vertriebs- und Marketingstrategie: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung robuster, auf die regionalen Bedürfnisse zugeschnittener Vertriebs- und Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Country Heads, um deren Teams zu stärken. Erkundung neuer Regionen oder Geschäftsmöglichkeiten (mit direkten kommerziellen Aktivitäten oder über Lizenzvereinbarungen) innerhalb der Region.
3. Portfolio-Management Leitung des Lebenszyklusmanagements von Sorten, Integration von lokalem Fachwissen und Abstimmung der Marktanforderungen mit den Züchtungszielen. Definition des am besten geeigneten Portfolios für die verschiedenen Märkte unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und der finanziellen Ziele des Unternehmens Herstellung einer engen Verbindung zwischen lokalen und globalen Portfoliomanagern sowie mit den Züchtungsteams
4. Agroservice: Sicherstellung der besten technischen und agronomischen Kenntnisse der lokalen Teams und Gewährleistung eines angemessenen Austauschs zwischen den Teams (lokal, regional und international) Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Tools, um sowohl die Nachfrage unserer Kunden als auch die internen Bedürfnisse zu erfüllen Planung und Durchführung von Lernprogrammen für die lokalen Teams sowie für wichtige Kunden und Partner in der Region
Ihr Profil:
5. Master-Abschluss oder ähnliches in Agrarwissenschaften/Agrarökonomie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Agri-Business oder vergleichbar
6. Umfangreiche Erfahrung in relevanten Positionen mit nachweislicher Führungserfahrung sowie einem fundiertem Verständnis für landwirtschaftliches und betriebswirtschaftliches Management. Internationale Vertriebserfahrung, insbesondere im Saatgutgeschäft, ist von Vorteil
7. Sehr gutes Stakeholdermanagement mit externen und internen Stakeholder, Förderung exzellenter Kommunikation in verschiedenen kulturellen Umgebungen
8. Fähigkeit, das große Ganze zu erkennen und in handlungsorientierte Strategien umzusetzen, mit einem strategischen Mindset, um bedeutungsvolle Ergebnisse zu erzielen
9. Als Vorbild in Bezug auf Verantwortlichkeit dienen und hohe Motivation aufrechterhalten, um Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
10. Proaktives Handeln
11. Talententwicklung und Förderung einer Kultur kontinuierlicher Entwicklung innerhalb der Teams
Unser Angebot:
12. Eine äußerst interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen
13. Arbeiten in einem internationalen, hoch motivierten und dynamischen Team
14. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
15. Als familiengeführtes Unternehmen leben wir die Werte Nähe, Verlässlichkeit, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, die auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch ein offenes und freundliches Arbeitsklima
16. Nach dem Motto "Make yourself grow!" fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Entwicklung
17. Als Basis bieten wir eine hervorragende Arbeitsausstattung und ausreichend kostenlose Parkplätze am Standort
18. Wir schaffen für Sie die passenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.