Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Wohngeld beim Amt für Wohnungswesen
1. Publizierung bis: 23.07.2024
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 18 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stellen:
Unser Angebot:
2. Eintritt sofort
3. Dauer unbefristet
4. Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
5. Bezahlung EG 9a TVöD
6. (Brutto-)Gehalt 3.448,96 € bis 4.703,23 € (je nach Berufserfahrung)
7. Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
8. Bewerbungsfrist 23. Juli 2024, Kennziffer 2/205 (bitte angeben)
Das Amt für Wohnungswesen ist primär für die Schaffung und Vermittlung von sozial geförderten Wohnungen zuständig. Auch die Wohnungsüberwachung der sozial geförderten Wohnungen, die Bearbeitung der Fehlbelegungsabgabe, die Wohnbauförderung, die Mietspiegelerstellung für den frei finanzierten Wohnungsmarkt und die Gewährung von Wohngeld/Lastenzuschuss sind weitere wichtige Aufgaben des Amtes mit insgesamt 34 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben:
9. Prüfung und Entscheidung über Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)
10. Einkommensermittlung der Nachfragenden nach dem WoGG
11. Beratung und Erteilung von Auskünften aller Art an Nachfragende über Wohngeld und Lastenzuschuss
12. Kooperation und ggf. Klärung offener Fragen mit anderen Verwaltungsstellen, Behörden und Institutionen
13. Prüfung und Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs-, Rücknahme und Rückforderungsbescheiden nach dem WoGG
14. Prüfung und Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren.
Ihre Qualifikation:
15. eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation
16. fundierte MS-Office-Kenntnisse
17. umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
18. gutes Zahlenverständnis
19. Bildschirmtauglichkeit
20. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
Weitere wünschenswerte Qualifikationen:
21. hohe soziale und interkulturelle Kompetenz in Bezug auf den zu betreuenden Personenkreis mit einer entsprechenden kommunikativen Kompetenz in Bezug auf Menschen in schwierigen Lebenssituationen
22. organisatorisches Geschick zur Bewältigung der Arbeitsabläufe
23. Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu erwerben
24. gute Englischkenntnisse
25. weitere Fremdsprachenkenntnisse
Ihre Vorteile:
26. abwechslungsreiches Aufgabengebiet
27. flache Hierarchie
28. flexible Arbeitszeiten
29. ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
-> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt