Dein Aufgabengebiet
* Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Projekten, insbesondere im Bereich Vertrieb (SD-Modul)
* Erstellung, Aktualisierung und Überarbeitung von System- und Prozessdokumentationen im Zuge von Änderungen und Projektarbeiten
* Gemeinsame Analyse und Verbesserung bestehender Geschäftsabläufe in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
* Funktion als zentrale Anlaufstelle für Key User sowie Vermittlungsrolle zwischen interner IT und externen SAP-Spezialisten
* Erhebung von Anforderungen, Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Systemfunktionen oder selbstständige Einführung neuer Prozesslösungen
* Konzeption und Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key User inklusive Erstellung geeigneter Trainingsmaterialien
* Sicherstellung der Dokumentationsqualität und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Vertriebsbereich, z. B. im Rahmen der Systemvalidierung
* Aktive Mitarbeit und Steuerung bei Projekten rund um SAP S/4HANA sowie angrenzende Themenfelder
Dein Hintergrund
* Du bringst Expertenkenntnisse in SAP SD mit und hast Spaß daran, digitale Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern
* Du denkst in Prozessen und hast viel Freude am Umgang mit Abteilungs-Key-Usern und der IT-Abteilung (zur Umsetzung der Änderungen)
* Du kannst mehrjährige Projekterfahrung im SAP- bzw. IT-Umfeld vorweisen
* Du sprichst fließendes Deutsch und Englisch, um auch in einem multinationalen Umfeld überzeugen zu können.
Deine Benefits
* Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität
* Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden
* Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 80% Homeoffice nach Einarbeitung & Kennenlernen
* Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Long-Term-Incentive-Plänen, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, etc.)
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.