Pflegefachkraft mit Onkologischer Fachweiterbildung für die Pneumologie (m/w/d)
Wir suchen eine Pflegefachkraft mit Onkologische Fachweiterbildung, um unser pflegerisches Team zu unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Stationen mitzuwirken.
Hauptaufgaben:
* ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
* Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
* Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
* psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
* Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
* Durchführung der Onkologischen Pflegevisite und multiprofessionellen Fallbesprechungen
* Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
* Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
* Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
Wir erwarten:
* Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Onkologische Fachweiterbildung (m/w/d)
* Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Pneumologie/Onkologie
* Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
* Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
1. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
2. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
3. Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
4. Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
* Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
* * Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
* Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
* Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
* Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
* Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis