Headhunter? Wir suchen aktuell: Inhouse Recruiter (m/w/d) in Teilzeit in Köln Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Recruiter Du unterstützt beim gesamten Personalauswahlverfahren (auch bei der Wahl unserer jungen Talente) und nutzt dein Know-How bei der Erstellung unserer Stellenanzeigen, der Interviewführung mit dem Fachbereich bis hin zu den Vertragsverhandlungen unserer neuen Familienmitglieder Du bist immer auf der Suche nach den "richtigen" Menschen und Talent Akquise liegt dir einfach im Blut Du fungierst als Kontakt zu Personaldienstleistern, führst Erstansprachen über soziale Medien durch und das Repräsentieren unseres Unternehmens auf Azubi- und Fachmessen sind genau dein Ding Du hast ein Gespür für das "Active Sourcing" und die eigenverantwortliche Suche und Direktansprache von Kandidaten runden deinen Arbeitsalltag ab Du beschäftigst dich mit Arbeitsmarktrecherchen, leitest daraus passende Recruiting-Strategien ab und bringst neue Ideen zur Kandidatenidentifizierung und -gewinnung ein Die Organisation und Durchführung von Assessment-Centern sowie die dazugehörige Vorauswahl der Auszubildenden runden deine Aufgaben ab Du denkst immer über den Tellerrand hinaus und du arbeitest proaktiv an dem kontinuierlichen Ausbau relevanter Talentpools Du kannst deine Ideen für Veranstaltungen, unsere Social Media-Kanäle, die Gestaltung unserer Karriereseite und Ausschreibungen einbringen Als Recruiter bringst Du folgendes mit Weil du authentisch, positiv und empathisch bist sowie ein gutes Gespür für deine Zielgruppe mitbringst, gelingt es dir, andere mit deiner Begeisterung anzustecken Ziele gemeinsam zu erreichen, Best Practices zu teilen, unerfahrenere Kolleginnen zu fördern und den Bereich Recruiting weiter auszubauen, ist dir wichtig Du zeigst Eigeninitiative und verfügst über eine proaktive, sehr gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Du liebst Herausforderungen, schätzt schnelle Ergebnisse, bist entschlossen und willensstark Auch bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig Du verfügst über exzellentes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt Du bringst hohes Qualitätsbewusstsein mit und besitzt eine Hands-On Mentalität Hä? Passt doch gar nicht Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern. Du glaubst Erfolg & Familie bedeutet immer ein Spagat? Und beides ist miteinander nicht vereinbar? Bei uns geht beides Deshalb möchten wir uns gerne bei dir vorstellen :) Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere 270-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. 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Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren Onboarding & Pole Position Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen und mit Deinen Aufgaben aus und löst die Anfragen der Kunden selbstständig. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend? Dein Ansprechpartner Herr Frank Levy Kontakt Auto Levy GmbH Höherweg 121-131 40233 Düsseldorf