Aufgaben
Die Stadt Halberstadt sucht für ihre AbteilungStadtplanung zum schnellstmöglichen Termin eine engagierte Person (m/w/d) fürdie folgende Tätigkeit als
Verkehrsplaner/in (m/w/d)
Es handelt sich um eineunbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0Stunden und einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD.
IhreAufgaben sind …
* Eigenständige/eigenverantwortlicheEntwicklung und Fortschreibung verkehrlicher Rahmenpläne für die Gesamtstadt (Konzeptplanung)und integrierter Verkehrsplanungen für Teilräume
* Erarbeitungund Fortschreibung eines Radwegekonzeptes unter Berücksichtigung derZielgruppeninteressen
* Einbringenvon Verkehrsbelangen in andere Fachplanungen der Stadt (Bauleitplanung,Stadtentwicklungskonzeptionen, Erschließungs- und Ausbauplanungen) im eigenen Wirkungskreis; insbesondereFestlegung von Verkehrswegen, Trassen und Querschnitten sowie die Bestimmungdes Verkehrsflusses
* EigenständigeDurchführung von verkehrsplanerischen Projekten unter Berücksichtigung städtebaulicher, ökologischer undökonomischer Belange
* Bearbeitungvon Fragestellungen zu Netzanalysen und Leistungsfähigkeitsuntersuchungen, Organisation vonVerkehrserhebungen und -prognosen
* Vorbereitungund Durchführung von Planverfahren bei Vergabe an externe Planer (eigenständige/ eigenverantwortlicheErarbeitung der Aufgabenstellung, Mitwirkung bei der Ausschreibung,eigenverantwortliche Koordination, Betreuung, Öffentlichkeitsbeteiligung)
* EigenständigeEr- bzw. Bearbeitung der Lärmaktionsplanung und des Luftreinhalteplanes
* Mitwirkungan der Planung übergeordneter Netze und Vertretung der Stadtinteressen beiVerkehrswegen anderer Baulastträger (Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Ortsumgehung einschl. Beschilderung,Bahnanlagen)
* Wahrnehmungder Stadtinteressen als Ansprechpartner in Angelegenheiten des ÖPNV (Aufgaben-und Leistungsträger)
* Mitwirkungbeim Aufbau bzw. der Entwicklung der digitalen Verkehrssteuerung
* Aufbereitungund Präsentation von Arbeitsergebnissen
* Teilnahmean Arbeitskreisen, Fachausschüssen, Projekt- und Gremiensitzungen
Profil
Sie bringen mit…
* einabgeschlossenes Hochschul- oder Fachschulstudium (Diplom, Master oder
* Bachelor) der Fachrichtungen Verkehrswesenoder Verkehrsplanung/ Verkehrstechnik oder Stadtplanung mit derVertiefungsrichtung Verkehrsplanung oder einen
* vergleichbaren Studienabschluss
* Kenntnissestadtfunktionaler und regionaler und demografischer Zusammenhänge
* Kenntnisse einschlägiger erforderlicherGesetze, Richtlinien und Vorschriften
* Bürgerfreundlichkeit,Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Womit Sie uns überzeugen können…
* DieFähigkeit Problemstellungen, Untersuchungen und Ergebnisse mündlich,
* schriftlich und grafisch verständlichaufzubereiten und zu präsentieren
* Anwendungserfahrungmit MS-Office-Produkten
* Kenntnisseim Umgang mit einem geografischen Informationssystem (GIS)
* SicheresAuftreten, Kreativität, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten sowie
* Aufgeschlossenheit gegenüber neuenEntwicklungen und Lernbereitschaft
* Kooperations-, Kommunikations- undTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
* Siesind bereit, komplexe Fragestellungen konzeptionell zu bearbeiten und ingrößeren Gremien vorzustellen und zu vertreten
Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst derFeuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt(hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigungund fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründeüberwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicherEignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Tätigkeiten sind grundsätzlich inVollbeschäftigung zu leisten. Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sinddenkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzenausgeschlossen sind.
Wir weisen darauf hin, dass im Vorfeldein internes Bewerberverfahren erfolgt.
Wir bieten
Ihre Chance bei der Stadt Halberstadtauf…
* moderne,attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen
* einverantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem funktionierenden Team
* eine fachkundigeund -gerechte Einarbeitung
* flexibleGestaltung der Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Homeoffice-Möglichkeit
* betrieblicheAltersvorsorge
* betrieblicheGesundheitsförderung
* Entgelt und allesonstigen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertePrämienzahlung, Urlaub usw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst(TVöD)
* Fahrrad- undE-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung