Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für diesen Mandanten suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Saarbrücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Mitarbeiter Compliance / Risikomanagement mit ISO 27001 Know-how (m/w/d)
Job-ID: CF-00006229
Ort: Saarbrücken / Remote
Ihre Hauptaufgaben:
* Betreuung und Weiterentwicklung des ISMS-Systems und Umsetzung von
- ISO 9001
- ISO 27001/27002
- ISO 22301
* Entwicklung, Implementierung und Pflege interner Compliance-Richtlinien und -Verfahren
* Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken
* Durchführung von internen und externen Audits
* Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben
* Identifikation von Anforderungen und Abstimmung zwischen Datenschutzbeauftragtem, Rechtsabteilung und der IT
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Informationssicherheit
* Fundierte Kenntnisse im Bereich ISO 27001 und Datenschutz nach DSGVO
* Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement und relevanten Normen und Standards
* Kenntnisse über IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Firewalls, Betriebssysteme und Internettechnologien von Vorteil
* Zertifizierung in Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, Datenschutz) wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
* Agiles Mindset
* Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
* Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung
Unser Mandant bietet:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Ein gutes Gehaltspaket
* 32 Tage Urlaub
* SpenditCard mit steuerfreiem Gehaltsextra von 30€ monatlich
* Zusatzrente nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit (ab 35 Jahren)
* Remote Arbeit
* Flexible Arbeitszeiten
* Es ist möglich bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten
* Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz
* Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
* Eine fundierte Einarbeitung
* JobRad
* Firmenhandy (iPhone 15) zur privaten Nutzung
* Familiäres Umfeld
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