Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
Als Commis sind Sie schon vorne mit dabei:
1. Einarbeitung & Anleiten von Auszubildenden
2. Servieren von Speisen & Getränken in der Station
3. Professionelle & engagierte Gästebetreuung
Das sollten Sie mitbringen:
Die Basics:
4. Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
5. Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
6. Freundlicher Umgang mit Gästen & herzliches Auftreten
7. Auge & Liebe für Details sowie hohes Qualitätsbewusstsein
8. Leidenschaft für den Beruf & Freude an der Arbeit im Team
9. Kreativität & Organisationstalent
10. Gepflegtes Erscheinungsbild
11. Engagement
12. Selbstständige Arbeitsweise
Die Kunst:
13. Erste Erfahrung in der Sterne Gastronomie
Das macht uns als Arbeitgeber besonders:
14. Unbefristeter Arbeitsvertrag
15. Monatliche übertarifliche Vergütung für die Position des Commis de Rangs in Höhe von 2.650,00€ brutto bei einer Vollzeitposition. Anteilige Berechnung bei einer Teilzeit Anstellung.
16. Ein volles 13. Brutto Monatsgehalt als Weihnachtsgeld ab dem gesetzlichen1. Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen dem 01.01. und dem 30.06.)
17. Kostenfreie Nutzung des HVV Job-Tickets
18. Ausgewogene, abwechslungsreiche und kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant Café Royal
19. Elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem & Arbeitszeitkonto
20. Arbeitskleidung - inklusive Reinigung
21. Möglichkeit der Internen Aushilfe für 15,00€/Stunde
22. Nachtzuschläge in Höhe von 15% des Brutto Stundenlohnes ab der 1. Stunde der geleisteten Nachtarbeit zwischen 24.00 Uhr bis 07.00 Uhr
23. Sonn-und Feiertagszuschläge von 30% des Brutto Stundenlohnes
24. Onboarding Bonus von 1.000,00€ für einen zum ersten Mal angestellten Mitarbeiter. 500,00€ nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit (6 Monate) und weitere 500,00€ nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit (12 Monate) im ungekündigten Arbeitsverhältnis.
25. Anrechnung der Betriebszugehörigkeit für Rückkehrer ins Hotel Vier Jahreszeiten
26. Wertschätzende Zusammenarbeit im Team
27. Förderprogramme & gute Aufstiegschancen
28. Training on-the-job
29. Crosstrainings in den "Selektion Deutscher Luxus Hotels"
30. Crosstrainings in den „FairJob Hotels“
31. Jährliche Mitarbeiterfeste
32. Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
33. Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in jedem "Selektion Deutscher Luxus Hotels" Hotel
34. Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in den „FairJob Hotels“