Arbeitgeber: SPITZKE SE Einsatzort: 14979 Grosbeeren Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant fur schienengebundene Mobilitat schaffen wir taglich neue Verbindungen: fur Fern und Regionalbahnen ebenso wie fur S und U Bahnen, Strasenbahnen oder Industriebahnen von der Planung uber die Ausfuhrung, vom Neubau uber die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bundeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrustung / Elektrotechnik, Grosprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfaltige Aufgaben gehoren bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Personalsachbearbeiter fur Anwendersupport und HR Systeme (m/w/d) Optimierung. Support. Abrechnung. Als Personalsachbearbeiter fur Anwendersupport und HR Systeme (m/w/d) bei SPITZKE setzen wir auf Ihre Expertise, wenn es um die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR Systeme geht. Dabei profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmoglichkeiten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Themengebieten, Raum fur Eigeninitiative und innovative Ideen sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bahninfrastruktur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter fur Anwendersupport und HR Systeme (m/w/d) in unserer Zentrale im GVZ Berlin Sud in Grosbeeren. Aufgaben Optimierung: Verantwortung fur die Pflege, Weiterentwicklung, Betreuung und das Testen unternehmensseitiger HR Systeme (ERP System / Microsoft Dynamics NAV) Schnittstelle: Kommunikation der Anforderungen von HR Systemen an externe Dienstleister sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Systemanderungen Support: Unterstutzung der Endanwender bei Fragen zur Bedienung und Anwendung des Systems Schulungen: Durchfuhrung regelmasiger Schulungen im Rahmen von Systemanderungen Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse im ERP Umfeld, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Navision oder Nevaris Fahigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfahigkeit, ausgepragter Dienstleistungsgedanke, Zuverlassigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mas an Verantwortungsbereitschaft Wir bieten Personalsachbearbeiter fur Anwendersupport und HR Systeme (m/w/d)