Kennziffer MKT 434 P0125
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet »Angewandte Mathematik« mit dem Schwerpunkt »quantitative Methoden« in Lehre, Forschung und Transfer vertritt. In der Lehre gehört neben den Grundlagen der Mathematik die Vermittlung der Anwendung mathematischer Methoden in den Themenfeldern der Wirtschaftswissenschaften und der Informatik zum Kernbereich der Professur.
Die Lehre ist insbesondere in den Bachelor-Studiengängen »Betriebswirtschaft und Management«, »Wirtschaftsinformatik« und »Wirtschaftsingenieurwesen« auszubringen.
Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (https://www.hs-osnabrueck.de/berufungsmanagement/berufungsverfahren/formale-einstellungsvoraussetzungen/). Diese sind zwingend zu erfüllen.
Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:
Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Disziplin.
Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion mit mathematischem oder statistischem Bezug zu erbringen.
Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in der beruflichen Praxis erbracht worden sein.
Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches steht im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen - vorzugsweise mit Studierenden - sind daher nachzuweisen.
Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:
Erfahrung in inter-/transdisziplinärer Zusammenarbeit
Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
Gender- und Diversitykompetenz
Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
Bereitschaft und Befähigung zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung mathematisch-statistischer Softwarepakete
Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbstverwaltung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!
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Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon: 0541 969-2955) wenden. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form - möglichst als ein PDF - unter Angabe der Kennziffer bis zum 19.02.2025 an folgende Adresse:
Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 19 40 | 49009 Osnabrück
berufungen@hs-osnabrueck.de
www.hs-osnabrueck.de
Sie möchten als Professor*in einen Beitrag zur Hochschule leisten, erfüllen aber nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung? Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:
www.hs-osnabrueck.de/haw-professur