Stellenbeschreibung
1. Unterstützung der Warenannahme bzgl. Empfang von Test- und Verbrauchsmaterialien
2. Unterstützung bei der Testmaterial Registrierung im firmeninternen LIMS
3. Zusammenstellen, Einscannen und Upload von Rohdaten-Paketen ins firmeninterne LIMS
4. Archivierung von GMP-Dokumenten und Unterlagen
5. Etikettierung und Lagerung der Test- und Verbrauchsmaterialien
Qualifikationen
6. Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
7. Kommunikations-, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
8. Gute MS Office Kenntnisse
9. Interesse am naturwissenschaftlichen Bereich
10. Deutsch B2 / Englisch B1
Zusätzliche Informationen
Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen:
11. Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
12. Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
13. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
14. Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
15. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
16. Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
17. Erstattung des Deutschlandtickets
18. Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
19. Im Sommer: Eis / Im Winter: Glühwein / Zur Faschingszeit: Krapfen
20. Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
21. Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
22. Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL-WSBA0424, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.
Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite:
Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.