Description Für unser Servicefeld Corporate Strategy & Communications im Tribe Communications suchen wir dich in Voll-oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden als Corporate Communications Manager (m/w/d) Themendesk in Karlsruhe, München bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 6 Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Diese Stelle ist bis zum 01.08.2026 befristet. Aufgaben mit Perspektiven Du konzipierst, planst und realisierst Kommunikationsaktivitäten, entwickelst Content und managst Kampagnen um die Positionierung von Atruvia als Digitalisierungspartner zu stärken. Du bereitest Themen redaktionell für alle internen und externen Kommunikationskanäle auf. Du bist in unserem Servicefeld gut vernetzt und stimmst dich eng ab mit den verschiedenen relevanten Unternehmensbereichen entsprechend deines Aufgabenbereichs. Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends und beziehst diese in der Konzeption mit ein. Du hast unser konsistentes Botschaftenmanagement im Blick und planst Kommunikation themenbasiert entlang von Content Journeys. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Kommunikationsbereich oder eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Du hast redaktionelle Erfahrung (Agentur, Medienunternehmen, Zeitung/Zeitschrift) sowie Erfahrung in der Kommunikation zu mindestens einem der folgenden Bereiche: Informationstechnologie, Digitalisierung und Banking/Finance oder Nachhaltigkeit sowie bei der Begleitung von Projekten / Kampagnen bzw. der Entwicklung entsprechender Kommunikationskonzepte. Du verfügst über Erfahrungen in der Online-Kommunikation und in der Zusammenarbeit mit Agenturen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz gegenüber vielfältigen Zielgruppen – gerne mit Spezialisierung auf interne oder externe Zielgruppen –, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft zeichnen dich aus. Außerdem stehst du für selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Leistungsbereitschaft. Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 contententwicklung storytelling kampagnenmanagement Qualifications