Sie möchten eine abwechslungsreiche Arbeit in der Pflege mit der Möglichkeit Ihre Arbeitszeiten komplett selbst zu bestimmen, angepasst an Ihre Lebensumstände? Dann ist der Family-Flexpool der Kliniken Schmieder das ideale Arbeitsmodell für Sie!
Wir sorgen dafür, dass SIE dann arbeiten, wann sie wollen. Für uns bedeutet der Family-Flexpool, dass Sie nicht nur Ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen können, sondern auch, dass Sie flexibel auf unseren Stationen einsetzbar sind.
IHRE AUFGABEN:
1. Flexibler, stationsübergreifender Einsatz im Rahmen des Ausfallmanagements bei kurzfristigen Personalausfällen der Kliniken Schmieder am Standort Allensbach
2. Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen aller neurologischen Phasen (Phase B, C und D) und arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Therapeut:innen und Ärzt:innen
3. Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese verantwortlich um
IHR PROFIL:
4. Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (als Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger / Altenpflegerin, etc.)
5. Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation sowie intensivmedizinische Kenntnisse, Beatmungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Trachealkanülen sind von Vorteil
6. Kenntnisse in der aktivierend-therapeutischen Pflege, in den Konzepten LIN, Basale Stimulation, Kinästhetik und Bobath sind wünschenswert
7. Hohe Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Teams zu integrieren
UNSER ANGEBOT:
8. Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag (je nach Berufserfahrung ca. 45 Tsd. - 54 Tsd. € brutto p.a.) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen und variablen Zuschlägen
9. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
10. 30 Tage Urlaub p.a.
11. Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
12. Unterstützung bei der Wohnungssuche
13. Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen
14. Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
15. Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
16. Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
17. Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
18. Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. JobRad-Fahrradleasing