Für einen Großkunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d) mit sehr guten Englisch-Kenntnissen.
Ihre Aufgaben
* Steuerung und Weiterentwicklung des Berichtswesens für die Geschäftsführung
* Erarbeitung von Informations- sowie Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung anhand von Kennzahlen, Berichten und Analysen
* Steuerung und Weiterentwicklung wesentlicher Prozesse und Gremien
* Begleitung und Gestaltung eines standortübergreifenden Austauschs
* Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder im Rahmen des Aufgabengebietes
* Übernahme von umfangreichen Projekten und Sonderaufgaben
* Organisieren und Moderieren von internen Workshops
* Erstellung eines regelmäßigen Reportings an die Geschäftsführung
* Identifikation und Implementierung von Verbesserungspotenzialen
* Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung der Unternehmensstrategie
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen/ Ingenieurwesen wünschenswert
* Entsprechende Berufserfahrung in oben genannten Aufgaben
* Hohes Engagement und Selbstständigkeit
* Sehr gute Analysefähigkeiten
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Vorteile
* Spannende Aufgaben: Eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ca. 3 Tage / Woche), flexible Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
* Attraktive Benefits: Vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte, E-Bike-Leasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.
* Entwicklungschancen: Raum für Eigenverantwortung und die Einbringung eigener Ideen.
* Unternehmenskultur: Eine offene, respektvolle Zusammenarbeit mit einem starken Wir-Gefühl.
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012025-695494, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lilia Disterhof unter 04415050685 oder oldenburg@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.