AUFGABEN
1. Verantwortung für die erfolgreiche Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassung
2. Disziplinäre, organisatorische und fachliche Führung der Niederlassung
3. Strategische und operative Weiterentwicklung der Niederlassung sowie die Budget-, Umsatz- und
Kostenverantwortung
4. Motivierende Mitarbeiterführung und -entwicklung
5. Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebes sowie von Ordnung und Sauberkeit
6. Überwachung und Überprüfung aller Abläufe unter Einhaltung der genehmigungsrechtlichen und gesetzlichen
Vorgaben
7. Bericht von Finanz- und Erfolgskennziffern an die die Geschäftsleitung
QUALIFIKATIONEN
8. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre
9. Vorteilhaft: Berufserfahrung als Betriebs- oder Niederlassungsleiter
10. Kenntnisse in der Mitarbeiterführung (Führung von 6-10 Mitarbeitern)
11. Selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
12. Fundierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
13. Vertriebserfahrung von Vorteil, kein Muss
TEIL DES TEAMS WERDEN
Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http:///pruefung.