Wir bieten
1. geregelte Dienstpläne mit individuellen Arbeitszeiten
2. ein festes Monatsgehalt sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
3. weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells
4. individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
5. frisches Obst, Getränke, Massagen
6. regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
7. ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben
8. individuelle und wertschätzende Pflege sowieUnterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
9. Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
10. motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
11. Führung der elektronischen Pflegedokumentation
12. Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
13. und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit
14. idealerweise erste Erfahrung in der Pfllege
15. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
16. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen