GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:
1. Erstellen von Marktstudien in Verbindung mit dem Sales Support und den Cluster Companies, um die Produkte weiterzuentwickeln
2. Ansprechpartner für unsere Produkte
3. Die Bereiche Marketing, Strategy, Innovations, IP-Schutz und Patente sind wesentliche Bestandteile des Aufgabengebietes
4. Projektunterstützung bei Neueinführung und Weiterentwicklung unserer Technologie sowie Koordinationstätigkeiten im Bereich Product Management
5. Technische und technologische Weiterentwicklung aseptischer Prozesstechnologie durch Recherchearbeit und Zusammenarbeit intern sowie mit Kunden
6. Entwicklung und Sicherstellen von Standards in Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Gewährleistung einer konstant hohen Qualität der vertriebenen Lösungen
7. Integration der Mission 26 sowie weiterer Strategien
Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:
1. Ingenieurstudium der Verfahrenstechnik / Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung
2. Mehrjährige Berufserfahrung
3. Fundierte Erfahrung im Bereich Prozesstechnik / Lebensmittelindustrie sowie Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld
4. Sichere Prozesskenntnisse im Bereich Aseptic Technology
5. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Reisebereitschaft national / international
7. Ausgeprägtes technologisches Interesse, starke Problemlösungsfähigkeiten, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Vergütung nach Tarif
30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Jobticket
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil und zusätzliche Brückentage
GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.
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