* Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
* Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
* Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Aktives Gesundheitsmanagement
* IT-gestütztes Facility-Management-System
* Instandhaltung und Betrieb von sicherheitstechnischen Anlagen, insbesondere Brandmeldeanlagen (BMA), elektroakustischen Anlagen (ELA) und Sicherheitsbeleuchtungen
* Instandhaltung und Betrieb von Hörsaaltechnik, einschließlich Audio- und Videotechnik sowie Projektionstechnik
* Betreuung und Überwachung der Aufzugsanlagen als verantwortlicher Aufzugswärter (m/w/d)
* Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Gebäudetechnik bzw. Informationselektronik für Geräte- und Systemtechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
* Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise in den Bereichen Brandmeldetechnik, Audio- und Videotechnik sowie elektroakustische Anlagen (ELA) von Vorteil
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert
* Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
* Führerschein der Klasse B