Kita-Werk Hamburg-West / Südholstein
Wir suchen für unseren Vertretungspool im Kita-Werk Sie als Erzieher / SPA / pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit bis zu 37 Stunden
Als Vertretungspädagoge/in lernen Sie unsere kleinen und großen Kitas kennen, auf dem Land oder in der Stadt, je nach Region mit unterschiedlichen Konzepten, im Krippen-, Elementar- oder Inklusionsbereich oder auch in einer GBS-Einrichtung kennen. Damit haben Sie die Chance während der Einsätze viele Einrichtungen und die verschiedenen Konzepte unserer Kitas kennenzulernen, Erfahrungen zu sammeln und ggf. später in diese auch fest zu wechseln.
Wir bieten Arbeitszeiten von 20-37 Std pro Woche, auch mit einer 3 oder 4 Tage Woche. Ihr Einsatz dauert in der Regel eine Woche oder länger, mit Rücksicht auf Ihren Wohnort.
Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Katthöfer (Leitung des Vertretungspools) unter 040-558 220 606 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
1. Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des Tagesablaufs
2. Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen
3. Teilnahme an Fortbildungen und Dienstbesprechungen
Ihr Profil
4. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / SPA (m/w/d) oder ein Studium als Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss in der Pädagogik
5. Sie sehen den Einsatz in verschiedenen Einrichtungen als Chance und sind mit Flexibilität und Freude dabei
6. Sie können schnell auf verschiedene Situationen reagieren und behalten den Überblick
7. eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
Wir bieten
Attraktive Bezahlung
8. attraktives Gehalt nach Tarifvertrag nach TV-KB
9. zzgl. zwei Jahressonderzahlungen
10. zusätzliche Altersversorgung
Fort-Weiterbildung
11. individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen
12. Pädagogen-Austausch
13. zwei Studientage im Jahr
14. Supervisionsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
15. EGYM-Wellpass mit zahlreichen Fitnessangeboten oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
16. Möglichkeit des "JobRads" Fahrradleasings
17. Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
Work-Life Balance
18. 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche
19. der 24. und 31. Dezember sind bezahlte, arbeitsfreie Tage
20. im pädagogischen Bereich zusätzlich zwei Regenerationstage
Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.