Der Caritasverband Rheine e.V. beschäftigt rund 1.700 hauptamtlich Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. An 2 Tagen in der Woche findet der Berufsschulunterricht an den kaufmännischen Schulen in Rheine statt. Während der 3-jährigen dualen Ausbildung erhältst du einen intensiven Einblick und lernst die berufsspezifischen Abläufe und Prozesse unserer Fachabteilungen kennen: Finanz- und Rechnungswesen Sekretariat Personalsachbearbeitung Personalmarketing & Recruiting Controlling Caritasverband Rheine e. V. | 48429 Rheine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Durchstarten bei der Caritas Rheine – sozialer Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitenden. Ab dem 01.08.2025 bieten wir die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement an; Ausbildungsdauer 3 Jahre in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: Alle 6 Monate findet ein Wechsel der Abteilung statt, sodass du einen intensiven Einblick in alle bürowirtschaftlichen Abläufe erhältst. Gestaltung von Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen Koordination von Meetings und Veranstaltungen Administrativer Schriftverkehr telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Klient/innen und Mitarbeiter/innen Rechnungsbearbeitung Erstellung von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement Sie bringen mit: Abgeschlossene Schulausbildung (vorzugsweise mit kaufmännischer Ausrichtung) Interesse an kaufmännischen Themen und organisatorischen Zusammenhängen Freude an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit, Engagement sowie Lernbereitschaft Freude am Umgang mit PC und MS Office Anwendungen Wir bieten Ihnen: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima mindestens 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß AVR Einkaufsvergünstigungen für Mitarbeitende der Caritas Rheine Flexible Arbeitszeiten; Gleitzeit Zusätzliche Altersversorgung Kosten für Lehrbücher und Ausbildungsmaterial werden übernommen Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 53-12-24. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Personalsachbearbeiterin und Ausbilderin Elena Befort, Tel.: 05971 862-432. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: bewerbungcarijobs.de. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.