Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiterinnen (w/m/d) im Rahmen einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. (EFHiW) ist ein Mitgliederverband, ein Trägerverein und Bildungsanbieterin als Teil der Evangelischen Erwachsenen- und Familienbildung Westfalen und Lippe e. V. Die EFHiW ist ein eingetragener Verein und tätigt die gemeindebezogene Frauenarbeit in Westfalen in Bindung an die Evangelische Kirche von Westfalen. Die EFHiW verantwortet mehr als 15 Einrichtungen in der Pflegeausbildung, Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Anti-Gewalt-Arbeit in Westfalen. Bei ihr sind über 600 Menschen beschäftigt. Diese Aufgaben erwarten Sie: Administrative Betreuung und Personalverwaltung für alle Mitarbeitenden zwischen Ein- und Austritt Vor- und Nachbereitung der Daten für die monatliche Entgeltabrechnung und Übermittlung an die externe Abrechnungsstelle Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems einschließlich Fehlzeitenmanagement Abgabe Jahresmeldungen Abwicklung aller Aktivitäten rund um das Thema betriebliche Altersvorsorge Mitwirken am Bewerberinnen-Management Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kfm. Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Ausbildung zur/zum Personalkaufrau/-mann Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sichere MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gut strukturierte und präzise Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion Sie verstehen sich als interner Dienstleisterin und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen freundlich und kompetent. Schön wäre, wenn Sie: Einer christlichen Kirche angehören. Darauf können Sie sich freuen: Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet Ein angenehmes und konstruktives Betriebsklima Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine kompetente und engagierte Arbeitgeberin Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage Urlaub während der ersten 6 Monate ist möglich Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-11859. Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. Personalleitung Bettina Weinberg, z. Hd. Iris Bonse Feldmühlenweg 19, 59494 Soest bonse[AT]frauenhilfe-westfalen.de Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Jasmin Brüggemann / Personalabteilung, Tel. 02921 371-226 Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.frauenhilfe-westfalen.de