Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Verantwortung fu00fcr ein spezifisches Produkt und die zugehu00f6rigen Projekte innerhalb der Semiconductor Solutions (SCS)-Organisation. Verantwortung fu00fcr die Gesamtplanung, Umsetzung und Auslieferung eines spezifischen SCS-ASIC-Produkts, das die (internen und externen) Kundenanforderungen erfu00fcllt oder u00fcbertrifft u2013 unter Einhaltung des vereinbarten Budgets, der Qualitu00e4tsstandards und der Terminziele. Leitung und Organisation von Ressourcen, Budgets und alle projektbezogenen Aktivitu00e4ten zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele sowie zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Projektdefinition und -planung Definition der Projektziele (finanzielle Ziele, Termin- und Qualitu00e4tsziele) Auswahl der Projekt-Kernteammitglieder in Abstimmung mit dem Linienmanagement Aufbau einer geeigneten Projektorganisation (Meetingstruktur, Informations-/Wissensaustausch, Dokumentation, Archivierung) Erstellung eines initialen Projektplans gemu00e4u00df Automotive-Prozessen (Phasen, Ergebnisse, Meilensteine/Q-Gates usw.) Planung von MLC-/PLC-Meilensteinen und Sicherstellung der Einhaltung der Automotive-Prozesse Sicherstellung der Vertraulichkeit von Projektdaten Projektsteuerung und -kontrolle Verfolgung des Projektfortschritts und Definition von Korrekturmau00dfnahmen bei Planabweichungen Durchfu00fchrung formeller und informeller Projektreviews sowie Nachverfolgung und Klu00e4rung von Abweichungen und kritischen Zustu00e4nden Kontrolle des freigegebenen Projektbudgets und der Projektressourcen gemu00e4u00df dem genehmigten Projektplan Erstellung von Projektstatusberichten gemu00e4u00df gu00fcltiger Tools und Prozesse Durchfu00fchrung eines professionellen Change Managements Zuweisung von Arbeitspaketen an Projektteammitglieder Fu00f6rderung einer unterstu00fctzenden Kultur der Zusammenarbeit und des Teamworks im Projekt Durchfu00fchrung von Risikoanalysen sowie Steuerung und Umsetzung von Risikomau00dfnahmen Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Projekts gemu00e4u00df den Zielvorgaben Eskalation von Problemen bei Erforderlichkeit Fu00f6rderung der engen Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (Automotive/SCS/BA/Segment) zur Sicherstellung des Projekterfolgs Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach oder in Betriebswirtschaft (MBA) oder vergleichbare Qualifikation Mehrju00e4hrige Erfahrung in der Automobilindustrie, bereichsu00fcbergreifende Erfahrung Fundierte Kenntnisse der Prozesslandschaft in der Automobilbranche und Experte im Projektmanagement Fu00fchrung multinationaler Projektteams Interkulturelle Erfahrung Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstu00fctzen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: Fortbildungsmu00f6glichkeiten Mobile und flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals und noch vieles mehr Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt